2025最新版|勞保、國民年金、農保生育給付!新生兒爸媽們別忘記

2025最新版|勞保、國民年金、農保生育給付!新生兒爸媽們別忘記

心肝寶貝誕生了!辛苦照顧寶寶之餘,爸媽們也別忘了申請生育給付,這些育兒津貼不能錯過啊~以下針對全國新生兒爸媽皆可申請的育兒福利做整理,歡迎各位分享給需要的爸媽們唷!

注意:以下三者勞保、國民年金(國保)、農保生育給付,只能擇一申請


目錄

1. 勞保生育給付

2. 國民年金生育給付

3. 農保生育給付

4. 生育給付Q&A

5. 育兒小叮嚀


優惠活動

勞保生育給付


請領資格

1. 限女性(單親媽媽亦同)

2. 參加勞保滿 280 日後分娩,也就是總加保天數要滿 280 天喔;如果是早產,只要滿 181 天即可唷!(其他詳細說明請參照勞保局下方連結)

3. 女性被保險人在保險有效期間懷孕,且符合 1 或 2 規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。

給付內容

按分娩或早產當月起,前 6 個月的平均月投保薪資一次給與生育給付 2 個月(60日)

範例:

  • 一胎:平均月投保薪資 x 2

  • 雙胞胎:(平均月投保薪資 x 2) x 2

以此類推。

網站連結

勞保生育給付試算

國民年金生育給付

請領資格

1. 限女性(單親媽媽亦同)

2. 在參加國保期間正常分娩或早產皆可(不論活產或死產)

給付內容

給付金額按媽媽分娩或早產當時之月投保金額,一次發給2個月生育給付。分娩或早產為雙生以上者,按比例增給;即雙胞胎給付4個月、3胞胎給付6個月,以此類推。

範例:

  • 雙胞胎:月投保金額 x 2 x 2

  • 三胞胎:月投保金額 x 2 x 3

以此類推。

網站連結

國民年金生育給付試算

其他說明

※勞保及國保關於早產的定義:為胎兒產出時妊娠週數20週以上(含140天)但未滿37週(不含259天)。如妊娠週數不明確時,可採胎兒產出時體重超過500公克但未滿2,500公克為判斷標準。

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農保生育給付

請領資格

1.被保險人或其配偶參加農保後分娩者。

2.被保險人或其配偶參加農保早產者。

給付內容

  • 分娩或早產者,按其事故發生當月之投保金額一次給與3個月。

  • 雙生以上者,比例增給。

網站連結

農保生育給付申辦

生育給付Q&A

Q:如果同時符合勞保、國民年金生育給付的資格,可以兩個都請領嗎?

A:不行唷!勞保與國民年金的生育給付,只能擇一申請,媽咪可以先經過試算,再選擇申請對自己比較有利的生育給付。

Q:爸比、媽咪皆有勞保,兩個人都能申請生育給付嗎?

A:不行唷!只有媽咪能申請生育給付,男性勞工是不能申請生育給付的。

Q:勞保生育給付的申請條件之一「280天」,需要在同一家公司內嗎?

A:不用!280天是看累計的,沒有限定要在同家公司喔!

Q:如果懷孕後決定辭職待產,還可以申請勞保生育給付嗎?

A:可以喔!只要懷孕期間有勞保,退保後一年內生產(且勞保年資滿280天),一樣可以申請給付!如果生產時是保國保,同樣符合國保生育給付請領資格。但勞保與國保生育給付還是只能擇一請領喔!


育兒小叮嚀

看完上面的說明,爸爸媽媽們趕快來試算一下,找出最適合自己的給付方案喔~如果還有其他疑問,可以透過以下方式進一步諮詢: