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媽咪照顧寶寶都遇到哪些問題呢?來這邊分享一下吧!

產假

by Round Kiss ‧ 7個月前

我想請問一下,產假休完不是要回公司上班嗎.那我可以要回去上班的那天直接離職嗎?
7 個人想知道 ‧ 12 則留言 | 寶寶年齡:懷孕中 | 分類: 懷孕大小事
產假剩一個禮拜就要回去上班的話,那我要申請育嬰留職停薪,先要告知公司說我要申請育嬰留職停薪是嗎?那公司可以拒絕嗎?那申請的時間是在快回去上班的前幾天申請可以嗎?去勞保局申請對吧?

by Round Kiss ‧ 7個月前 | 有用 0

先不討論有沒有要留停
但不建議直接離職,還是要照著公司離職規範去走比較好
因為不清楚你的直接是多直接
但我們的習慣是離職未提前告知或是惡意離職人事資料上會註記,以後想再回來或是再去任何子公司旗下的分公司都會很難。

by Kila Hsieh ‧ 7個月前 | 有用 3

我是有1個寶寶的媽咪

2歲的寶寶

有些公司可以~有些需要提前告知

by 鄭高傲 ‧ 7個月前 | 有用 1

上網查 很簡單申請的,通過後會寄公文個妳喔~建議請假前一個星期再寄,不然會被退件喔…

by Wei ‧ 7個月前 | 有用 1

by Wei ‧ 7個月前 | 有用 1

需要你任何一家帳號影本,半薪轉帳用

by 淑芬 ‧ 7個月前 | 有用 1

我是產假結束接育嬰跟公司說資料填一填就可以了,勞健保要延續哦!

by 淑芬 ‧ 7個月前 | 有用 0

可以直接跟公司申請,育嬰假公司是不能拒絕的。育嬰假最長可請兩年。

by 凱莉兒 ‧ 7個月前 | 有用 2

育嬰假半年可以領半薪,可以上勞工局查資料唷...申請還蠻簡單的

by Nana ‧ 7個月前 | 有用 1

淑芬媽咪怎麼申請育嬰假呢!需要什麼嘛?

by 丸子 ‧ 7個月前 | 有用 1

請育嬰半年有半薪可加減補貼寶寶開銷呦!

by 淑芬 ‧ 7個月前 | 有用 1

我是有1個寶寶的媽咪

9個月的寶寶

我產假休完接著請育嬰留停耶還可以領錢呦!等育嬰留停結束我才打算說離職.....
如果媽咪產假完離職最好提前跟公司說比較好

by Hsun Chi Huang ‧ 7個月前 | 有用 0

還有這些媽媽需要您的幫忙...

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