離職要改留職停薪公司不給改

懷孕大小事

最近更新 2018年01月30日

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女寶 8歲7個月
寶寶 7歲0個月

一開始的時候只是因為懷孕到了中期身體不適所以跟公司說想在家裡休息有離職的打算
後來公司也直接拿離職單給我填
填了離職單後才知道育嬰補助要是留職停薪才能申請
知道之後馬上跟公司反應我要改成留職停薪公司那邊是說要後面有復職的打算還要另一半的在職證明才能申請留職停薪
我也在一個禮拜內說服我婆婆明年幫我帶小朋友
後來跟公司反應我要改成留職停薪的時候總公司的主管又說已經完成離職手續了不給我改
所以這是我的問題還是是總公司的問題？
想請問媽咪有遇過這種情況嗎？
這樣的話我可以去勞保局抗議嗎？

#懷孕中的困惑

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didihappy 2寶媽咪

女寶 9歲0個月
女寶 5歲8個月
0
妳這種情況比較尷尬，因為尚未生產，所以無法請育嬰留停，這時如果請留停，只能算是普通傷病留停，而普通傷病留停，雇主保有准駁權，意味雇主可以不同意，在法律上，能夠強制雇主一定要同意的留停只有三種，育嬰、服兵役、職災尚未認定前，而妳三種都不是，就要看雇主願不願意跟妳協調了

8F・2018年01月30日
Sophia Su 2寶媽咪

女寶 13歲2個月
女寶 11歲1個月
0
這種情況恐怕對妳不利喔,
勞保局通常遠水救不了近火,
妳連電話都打不進去了!

一方面是妳早已簽了「離職單」,
另一方面,妳花了將近一個禮拜才說服妳婆婆,
公司可以說,妳太晚回覆,流程已跑完了,
且明天就是1/31了..........

7F・2018年01月30日
瑪莉亞 2寶爸比/媽咪

女寶 8歲7個月
寶寶 7歲0個月
0
門市的會計18號就拿離職單給我寫了
可是我的離職日期是2018.01.31
我1/15去勞保局查勞保累積天數的時候看上面是寫保到2018.01.15
我不確定是只有保到1/15還是是因為我1/15去查所以只有查到1/15
我有打去勞保局問了但是他們的分線我打了3次最後一次還等了10分鐘都沒有人接我真的很傻眼

6F・2018年01月30日
嶸爸比/媽咪
0
感覺媽咪可以去勞保局問看看

5F・2018年01月30日
Sophia Su 2寶媽咪

女寶 13歲2個月
女寶 11歲1個月
0
如果妳離職日期尚未到,但主管卻說已完成手續了,
那就看主管的自由心證,
可能會認為妳這樣改來改去,很可能最後還是會離職,
或是他們已po人力資源網徵才,
這樣就比較麻煩了,重點是妳已簽離職單了......

4F・2018年01月30日
Sophia Su 2寶媽咪

女寶 13歲2個月
女寶 11歲1個月
0
妳填寫「離職單」的時候,
「離職日期」是什麼時候?

如果是妳仍在職(尚未離職)的時候,
就已想改回留職停薪,
照理說,公司應該還沒退保!

如果妳離職日期已到,且已離開公司,
那就真的沒機會變更了!
(公司通常退保,都超有效率)

3F・2018年01月30日
didihappy 2寶媽咪

女寶 9歲0個月
女寶 5歲8個月
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依勞保局規定，到職當天需完成勞保加保手續，反之亦然，離職當天亦需完成退保手續，從文章裡無從得知妳是否遞出離職單當天就撤回，如有疑問可到勞保局諮詢，勞保局的回答較準確

1F・2018年01月29日

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離職要改留職停薪 公司不給改

離職要改留職停薪公司不給改