育兒問答育兒問答

媽咪照顧寶寶都遇到哪些問題呢?來這邊分享一下吧!

產假

by 珊珊 ‧ 3個月前

算派遣員工,也就是臨時工,我問派遣公司可以請產假嘛,她們回公司沒有這像產假可以請,要請都算ㄧ搬假!沒有所謂產假,各位媽咪要怎做呢 謝謝
5 個人想知道 ‧ 9 則留言 | 寶寶年齡:懷孕中 | 分類: 心情交流
有一個可以增加額外收入的機會是可以讓妳(你)改變經濟現況,無需因為影響正常工作的關係,而無法抽離的話,妳(你)會選擇新的工作趨勢與增加收入的機會嗎!!!!!!
想讓手機變提款機嗎?
可以在家工作,時間自由,
又可以兼顧小孩~
有興趣請加我LINE  ID
mei1220527

by Mei Huang ‧ 2個月前 | 有用 0

檢舉他會不會叫我不要上班ㄌ 這樣他還會給薪嘛

by 珊珊 ‧ 2個月前 | 有用 0

我是有1個寶寶的媽咪

1個月的寶寶

直接檢舉,反正你只做到月中

by 佳佳媽 ‧ 2個月前 | 有用 0

那我該怎做!現在還有在做!做到月中!再檢舉嘛!還是

by 珊珊 ‧ 2個月前 | 有用 0

我是有1個寶寶的媽咪

1個月的寶寶

既然勞保局說違法,告

by 佳佳媽 ‧ 2個月前 | 有用 0

我是有1個寶寶的媽咪

3歲的寶寶

正職跟派遣員工依照勞基法規定是都要給產假跟薪水的。所以媽咪的派遣公司說沒有,這~每個派遣公司都很會說什麼都沒有~😧
臨時工因為只有工作臨時需求,所以一般公司不會給予產假。

by 小淇 ‧ 2個月前 | 有用 0

可是 打電話問勞保局 他們說是違法的

by 珊珊 ‧ 3個月前 | 有用 0

派遣若是時效性的簽約職就沒有這個福利。如果是臨時工領時薪,也沒有。
所謂產假是指正職員工,每個月有扣勞健保,也有勞退6%,且在同一個單位工作半年以上。
媽咪可能要先搞清楚自己的就職身分喔!

by Houmajima ‧ 3個月前 | 有用 0

我是有1個寶寶的媽咪

2歲的寶寶

其實派遣跟臨時工的定義是有所差異的~臨時工像是part-time的概念,所以媽咪你要釐清妳到底是處於哪一種?

by JudyMami ‧ 3個月前 | 有用 0

還有這些媽媽需要您的幫忙...

推薦…

by Duck Lin ‧ 1年前 | 10 0 ‧ 留言

束臀帶

by 丁小珊 ‧ 1年前 | 12 0 ‧ 留言

除蟑螂螞蟻

by Vegetable? ‧ 1年前 | 11 0 ‧ 留言

束臀帶

by vivian ‧ 1年前 | 10 0 ‧ 留言

尋人

by 許喬珺 ‧ 2個月前 | 5 0 ‧ 留言

育兒好物團購
美國 CORKCICLE Canteen 保溫保冷美型不鏽鋼水瓶
可併單 | 原價 NTD $1270

美國 CORKCICLE Canteen 保溫保冷美型不鏽鋼水瓶

單價 NTD $ 980
【日本PETIT CADEAU】長袖水手服 x 棒球衣系列
原價 NTD $620

【日本PETIT CADEAU】長袖水手服 x 棒球衣系列

單價 NTD $ 450
【Weather Me】抗UV 防潑水輕量傘、省力自動傘、反向傘
可併單 | 原價 NTD $490

【Weather Me】抗UV 防潑水輕量傘、省力自動傘、反向傘

單價 NTD $ 380
【日本 Fujihoro 】富士琺瑯鍋具系列 ☆速水茂虎道聯名款新登場☆
可併單 | 原價 NTD $1820

【日本 Fujihoro 】富士琺瑯鍋具系列 ☆速水茂虎道聯名款新登場☆

單價 NTD $ 1399
日本千趣會❤媽媽家居服
可併單 | 原價 NTD $970

日本千趣會❤媽媽家居服

單價 NTD $ 820