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媽咪照顧寶寶都遇到哪些問題呢?來這邊分享一下吧!

我是有2個寶寶的媽咪

9個月的寶寶

個月的寶寶

生孩子等餘失業

by ‧ 10個月前

公司一直跟我說我的產假有56天
其他的公司都不清楚
老公希望我留職停薪半年在上班
但我好怕孩子生完我就沒工作了
所以到月底就要生了
我還是不敢跟公司請假
8 個人想知道 ‧ 9 則留言 | 寶寶年齡:懷孕中 | 分類: 心情交流
我是有2個寶寶的媽咪

9個月的寶寶

個月的寶寶

好!我在去問看看
謝謝妳們嘍

by ‧ 10個月前 | 有用 0

公司沒有人事嗎?
你可以先跟勞工局查明 再告訴她們

by ?傻瓜媽咪? ‧ 10個月前 | 有用 0

我是有2個寶寶的媽咪

9個月的寶寶

個月的寶寶

因為我問公司
它們總是說不清楚
我朋友的老婆也因為育嬰假
他們公司用人手不足
多給他兩個月薪水要他走

by ‧ 10個月前 | 有用 0

我還請2年育嬰假!前半年是有6成薪的。

by 冠儀 ‧ 10個月前 | 有用 1

要請,這是我們的權利,公司不會因為妳請育嬰假就要妳離職,這樣是會促法的。

by Dou Dou ‧ 10個月前 | 有用 0

產假後再請育嬰留職停薪呀!

by ?傻瓜媽咪? ‧ 10個月前 | 有用 0

正常
要生之前如果妳沒有特休,把月休休完之後請醫院開證明休安胎病假到生。
生完請56天產假(全薪)
產假請完請育嬰留職停薪!
跟普通留職停薪不同,務必講清楚喔!

by Kila Hsieh ‧ 10個月前 | 有用 0

安胎假等於病假,是有半薪可以領的,只是要請醫生開安胎證明,月底生再轉成請產假,不要累壞了自己的身體

by 林阿Q ‧ 10個月前 | 有用 0

要請 可以請安胎假,這是勞基法規定的 孕婦權力 要爭取

by 樂樂蔓 ‧ 10個月前 | 有用 0

還有這些媽媽需要您的幫忙...

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