如題 目前準備向公司申請 但有幾點疑問
現況是跟孩子的爸尚未公證 目前考量到補助問題還在猶豫要不要去公證⋯
因為爸比在八大行業 沒有投保勞健保 不曉得這樣是否有符合「另一半在職」的規定?還是只要公司有開立相關證明有工作就可以?
另外 補助領六個月 若是未滿一個月怎麼給付?按天數比例嗎? 因為我的育嬰假會是從8/23開始 還是說我可以申請從9/1開始請領但公司一樣從8/23開始請假呢?
麻煩懂的媽咪救救我呀!打去勞保局響了十幾分鐘沒人接電話🙄️🙄️
現況是跟孩子的爸尚未公證 目前考量到補助問題還在猶豫要不要去公證⋯
因為爸比在八大行業 沒有投保勞健保 不曉得這樣是否有符合「另一半在職」的規定?還是只要公司有開立相關證明有工作就可以?
另外 補助領六個月 若是未滿一個月怎麼給付?按天數比例嗎? 因為我的育嬰假會是從8/23開始 還是說我可以申請從9/1開始請領但公司一樣從8/23開始請假呢?
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